Документ подписан 27 ноября 2013 г. на федеральном и межрегиональном уровнях в судостроительной отрасли.
Подписание федерального Отраслевого соглашения прошло при участии заместителя министра промышленности и торговли Российской Федерации Алексея Рахманова, президента Общероссийского отраслевого объединения работодателя «Союз машиностроителей России» Сергея Чемезова и председателя Российского профсоюза работников судостроения Алексея Буланова.
Официальным итогом тесного и плодотворного сотрудничества Объединенной судостроительной корпорации с Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз машиностроителей России» стало заключение Межрегионального Отраслевого соглашения, которое помимо вышеупомянутых представителей Министерства промышленности и торговли и Союза Машиностроителей подписал председатель Межрегионального профсоюза работников судостроения и судоремонта Евгений Васильев.
Следует отметить, что на таком высоком представительном уровне Отраслевое соглашение в судостроительной отрасли заключается впервые.
Вступившее в силу Отраслевое соглашение является единственным отраслевым стандартом регулирования социально-трудовых отношений на Федеральном уровне, что повышает эффективность и стабильность социальной деятельности организаций судостроительной промышленности, позволяет развивать эффективное и ответственное социальное партнерство на локальном уровне.
Соглашения также предусматривают ежегодную индексацию заработной платы всех категорий работников и обязательные ежемесячные перечисления профсоюзной организации денежных средств на культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу. Согласованные сторонами соглашения условия позволят работодателю заранее планировать распределение прибыли и издержки, иметь представление о реальных интересах работников, а работники будут иметь определенные гарантии для удовлетворения этих интересов, что повышает привлекательность работы в судостроительной отрасли.
Реализация Отраслевых соглашений позволит привлечь и закрепить в судостроительной отрасли квалифицированных работников, развить инициативу в трудовых коллективах, стимулировать работников к высокопроизводительному труду, способствующему повышению их благосостояния, содействовать урегулированию трудовых споров в организациях.
Отраслевые соглашения являются основой для разработки коллективных договоров организаций судостроительной отрасли, в целях создания в организациях отрасли таких правовых норм, которые способствуют социальной стабильности в коллективах и в отрасли, что лежит в основе социального партнерства.
Президент ОАО «Объединенная судостроительная корпорация» Владимир Шмаков отметил, что «настоящее отраслевое соглашение — это результат большой, длительной и плодотворной работы ОСК и предприятий судостроительной отрасли. После года работы 27 ноября 2013 года мы подписали первое Отраслевое соглашение по организациям судостроительной промышленности, морской техники и судоремонта Российской Федерации на 2013-2015 гг. на федеральном и межрегиональном уровнях».
В сегодняшних условиях, когда уровень государственных социальных гарантий является недостаточным, для работников отрасли существенно возрастает значимость Отраслевого соглашения, наполненного конкретными обязательствами сторон. В этой связи очень важно включение социально значимых норм Отраслевого соглашения в коллективные договора предприятий.
«Отраслевое соглашение нацелено на решение ряда важнейших задач в судостроении, в первую очередь, таких как повышение эффективности деятельности предприятий и закрепление высококвалифицированных специалистов», — отметил Владимир Шмаков.
У людей труда всегда возникал и возникает вопрос, есть ли организация или документ, который может защитить интересы и отстоять их права? За многие годы существования профсоюзов в нашем государстве сложилось мнение, что профсоюз — это касса взаимопомощи, путевки, поздравления с днем рождения и т.д. Функции профсоюза сейчас значительно изменились.
Сегодня работники судостроительной отрасли все больше понимают защитную функцию профсоюзных организаций, а работодатели воспринимают его как эффективное средство снижения социальной напряженности.
Через систему заключаемых профсоюзами работников судостроения Отраслевых соглашений и коллективных договоров устанавливаются гарантии в оплате труда, дополнительные социальные льготы на уровне, превышающие предусмотренные государством.
Настоящее Отраслевое соглашение способно оказывать помощь предприятиям отрасли в решении конкретных проблем. Оно содействует продуктивной занятости, представляет права и интересы работников в ходе реструктуризации предприятий, представляет интересы работников в индивидуальных и коллективных спорах, содействует их разрешению, осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде и добивается от работодателя устранения его нарушений.
«Считаю, что наше сотрудничество с Союзом машиностроителей России будет укрепляться», — подчеркнул Шмаков. По мнению главы ОАО «ОСК», Союз машиностроителей России и профсоюзы работников судостроения внесли неоценимый совместный вклад в процесс создания Отраслевых соглашений. "Очень важно наличие Отраслевого общероссийского объединения работодателей в целях обеспечения единства подходов в выработке и принятии отраслевых стандартов социально-трудовых отношений",- считает он.
"Выполнение таких глобальных задач, которые сегодня стоят перед судостроительной отраслью и непосредственно перед ОСК, не может быть обеспечено без заботы о человеке труда, без необходимости создания для него комфортных, максимально безопасных условий труда и жизни",- подчеркнул президент Объединенной судостроительной корпорации.
